informations générales
Corrèze
Sous l'autorité du Directeur, et en collaboration avec le second chef de service, vous contribuez à la mise en œuvre des missions éducatives et pédagogiques déterminées par le Projet d'Établissement.
-Travailler en étroite collaboration avec le second chef de service afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel
- Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques
- Organiser les plannings prévisionnels selon les besoins de service dans le respect du code du travail. Pour un bon suivi, vous êtes en charge des compteurs horaires.
-Animer et conduire les réunions d'équipe.
- Vous êtes garant des projets personnalisés qui sont construits dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.
-Valider ou superviser les écrits professionnels.
- Contrôler la qualité des activités réalisées.
- Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels
-Représenter l'autorité hiérarchique vis à vis de l'ensemble du personnel éducatif de l'établissement. De ce fait, vous êtes le garant de l'exécution du travail dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise.
Astreintes dans la limite de 13 semaines par an.
Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966. Prime Ségur
Poste à pourvoir début mai 2025
CV et lettre de candidature impérative
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- Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques
- Organiser les plannings prévisionnels selon les besoins de service dans le respect du code du travail. Pour un bon suivi, vous êtes en charge des compteurs horaires.
-Animer et conduire les réunions d'équipe.
- Vous êtes garant des projets personnalisés qui sont construits dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.
-Valider ou superviser les écrits professionnels.
- Contrôler la qualité des activités réalisées.
- Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels
-Représenter l'autorité hiérarchique vis à vis de l'ensemble du personnel éducatif de l'établissement. De ce fait, vous êtes le garant de l'exécution du travail dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise.
Astreintes dans la limite de 13 semaines par an.
Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966. Prime Ségur
Poste à pourvoir début mai 2025
CV et lettre de candidature impérative
